PHR日本語サンプル、PHR模擬問題集

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HRCI PHR（人事のプロフェッショナル）認定試験は、人事分野で働くプロフェッショナルのための世界的に認知された認定プログラムです。この認定は、成功するために必要な知識、スキル、コンピテンシーを検証することを目的としています。試験では、ビジネスマネジメント、人材獲得、従業員関係、報酬、福利厚生など、人事分野のさまざまな側面に関する受験者の知識をテストします。

>> PHR日本語サンプル <<

有難いPHR日本語サンプル一回合格-権威のあるPHR模擬問題集

われわれは今の競争の激しいIT社会ではくつかIT関連認定証明書が必要だとよくわかります。IT専門知識をテストしているHRCIのPHR認定試験は1つのとても重要な認証試験でございます。しかしこの試験は難しさがあって、合格率がずっと低いです。でもCertShikenの最新問題集がこの問題を解決できますよ。PHR認定試験の真実問題と模擬練習問題があって、十分に試験に合格させることができます。

HRCI Professional in Human Resources 認定 PHR 試験問題 (Q54-Q59):

質問 # 54
Diane is the HR Professional for her organization and she's examining the ranges for the compensation levels of her company. Which one of the following statements best describes what a range for compensation is?

A. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum value for which employees are generally paid through incentives.
B. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are federally mandated that employees be paid.
C. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for the worth of responsibilities.
D. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are generally paid.

正解：D

質問 # 55
Sally is an HR employee for her company. She is primarily interested in serving only in an organizational role where she focuses on creating HR policies and procedures. What is the limitation Sally may subject herself to, if she focuses only on the organizational role?

A. Her organizational impact will be limited to identifying problems, creating policy initiatives, and launching HR programs.
B. She won't be involved in the organization's strategic planning or change efforts.
C. Her organizational impact will be limited to promoting employee performance.
D. She'll only be involved in the organization's strategic planning efforts.

正解：B

質問 # 56
Which of the following clause protects the employee's job and compensation in the event of a reorganization, acquisition, or merger, for a specifed period of time?

A. Disability or death
B. Advice of counsel
C. Change of control
D. Termination clause

正解：C

質問 # 57
Virginia is the HR Professional for her organization and she is reviewing the details of the Age Discrimination in Employment Act (ADEA) of 1967. She tells John, one of her staff members, that the ADEA prohibits discrimination on the basis of age for employees and job applicants who are above a certain age. What age does the ADEA apply to employees and job applicants?

A. 40 and above
B. 30 and above
C. All people regardless of their age
D. 50 and above

正解：A

質問 # 58
Jane is preparing for an interview process for an open position within her company. Jane has prepared several questions for the interview. Inher questions, Jane is careful not to ask all of the following questions, except for which one?

A. Where are you from?
B. How many children do you have?
C. Our hours are from 8 AM to 5 PM. Can you meet this requirement of the position?
D. What's your date of birth?

正解：C

質問 # 59
......

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